Vissza

HR Researcher

  • Pest megye
  • megegyezés szerint
  • Teljes munkaidő
  • angol (B2)

A Manuvia Expert Recruitment egy nemzetközi HR szolgáltató cég, amely jelenleg 3 országban kínál ügyfelei számára Recruitment, On-site Recruitment, Outplacement és Recruitment tréning szolgáltatásokat. Jelenleg 12 fős budapesti csapatunkat szeretnénk bővíteni egy Researcher kollégával, akit hosszú távon Recruitment tanácsadóként képzelünk el.
Céges kultúránkra a szakmánkból kissé kikopott emberközpontúság jellemző. Mind munkatársainkra, mind ügyfeleinkre partnerként tekintünk, figyelünk az igényeikre és a lehető legtesthezállóbb megoldásokat választjuk. Munkatársainkban értékeljük az önálló, eredményorintált gondolkodást, a felelősségvállalás képességét és a rugalmasságot. Cserébe bizalommal fordulunk feléjük és támogatjuk őket abban, hogy egy olyan teljes erőbedobást igénylő szakmában, mint a Recruitment hosszú távon megőrizzék a munka-magánélet egyensúlyukat, ugyankkor karriert építhessenek.

A pozícióról

  • IT szakértői pozíciók megértése, ennek megfelelően külső és belső adatbázisok szűrése valamint a potenciális jelöltek felkutatása és elkötelezése
  • Interjúszervezés és opcionálisan interjúkon való részvétel
  • Álláshirdetések megírása szenior tanácsadó mentorálásával és ezek elhelyezése a megfelelő felületeken
  • LinkedIn network építése
  • Employer branding-ben történő aktív részvétel
  • Szakmai konferenciákon, meetup-okon való részvétel (békeidőben :))

Elvárások

  • Pszichológia/HR/Közgazdaságtan területén befejezett/folyamatban lévő egyetemi/főiskolai tanulmányok
  • 0,5-3 éves munkatapasztalat (pályakezdőkre és pályamódosítokra is nyitottak vagyunk)
  • Érdeklődés az informatika irányában
  • Tanulni vágyás és self-starter egyéniség
  • Proaktív, önálló munkavégzésre és felelősségvállalásra képes személyiség
  • Can-do attitűd
  • Kitartás

Amit Megbízónk kínál

  • Rálátást a teljes recruitment folyamatra, amely biztosítja a szakmai fejlődést és ehhez személyre szabott karriertervet
  • Bejelentett alapfizetést és motiváló, szintén bejelentett havi és negyedéves bónuszt
  • Nagyfokú rugalmasságot a munkavégzésben és a home office/remote munka lehetőségét
  • Laptopot, telefont és a 21. század kihívásainak megfelelő ATS rendszert
  • Szakmailag kihívást jelentő, változatos pozíciókat
  • Kompetencia alapú interjú technika elsajátítását
  • Konferenciákon és tréningeken való részvételt
  • Modern belvárosi irodát

hasonló pozíciók

megpályázom a pozíciót